随着SOA日渐升温，业界关于SOA是企业架构的一部分还是其替代品的争论也愈演愈烈。不过，就我个人而言，SOA是一种架构模式，仍然属于EA（企业结构）的一部分。从实践的角度来看，EA更加强调整体，并且面向管理。SOA在企业架构领域起到了一个非常好的生产性作用，它提供了一种架构模式，能够将管理IT资产视为一种服务，并且提供了在这些服务之上创建或重建解决方案。因此，简单地说，SOA是一种能够灵活改变的架构。
当你在使用传统的企业架构模式的公司中考虑部署SOA时，困难出现了，主要有以下几个问题：
- 传统EA更多地是关于制定一项战略，而不是实施一个战略。SOA更多地是侧重于实践而不是规划。
- 传统的EA没有部署经费，只是一个推进战略。此外，许多企业架构师似乎只是充当精神领袖，而没有真正的政治或预算决策权力。
- 传统EA利用的是定义明确的过程、方式和方法，在某些情况下这很那映射到SOA中。
些人想要推动SOA 并且根据现有的EA做法正确地调整SOA，这种想法非常好，然而，事实上，正是这些人所犯的错误成为了阻碍SOA的最大障碍之一。在多数企业中，我没有看到SOA取代了EA。但是，在使用传统的EA架构的企业中，我也没有看到SOA的进展速度有多么快。所以，人的问题才是必须解决的首要问题，而流程和技术则是比较容易实现的。